Visées professionnelles
Les violences faites aux femmes sont un fléau social, un problème de société que les pouvoirs publics, associations et toutes institutions doivent prendre en compte. Cette violence historique et structurelle a des conséquences sur les relations inter-individuelles (psycho-social) et engendre des effets sur le plan psychologique. C’est ainsi qu’il convient d’aborder ce fait social total (Durkheim) sous plusieurs angles. Tel est le parti pris de cette formation.
Personnes concernées et prérequis
Tous les professionnels du champ social et médico-social (groupe de 4 à 15 participants)
Pas de prérequis pour cette formation
Si vous êtes en situation de handicap, indiquez-nous vos besoins lors de l’inscription
Objectifs opérationnels
Créer un cadre sécurisant, accueillir, informer, protéger
Comprendre et identifier les différents types de violences et leurs impacts sur les victimes
Conduire un entretien : accueillir, écouter, questionner
Informer et orienter les femmes et les enfants victimes vers des dispositifs adaptés (structures d’accueil, d’accompagnement social et juridique)
Contenu
Les postures à adopter pour susciter un climat et un espace d’accueil de confiance, accorder crédit et légitimité, analyser la situation et les besoins de la personne.
La « violence » sous plusieurs aspects : psychologique (l’emprise), psycho-social (le cycle de la violence), sociologique (histoire et structure), etc...
Les techniques de conduite d’entretiens : favoriser et libérer la parole, identifier la demande, créer les conditions d’une réflexivité partagée, faire émerger des pistes d’actions
Rôles et compétences des différentes structures spécialisées
Méthodes et moyens pédagogiques
Des contenus théoriques au défi du réel, des échanges de pratiques et d’analyses de situations amenées par les stagiaires.
Des registres de travail variés : individuel, par groupe, en plénière.
Dispositif d'évaluation
A l’ouverture de la formation : formulation des attentes des participants confrontées aux objectifs de formation.
Les acquis et la satisfaction des participants seront évalués à l'issue de la formation lors d'un tour de table, et à l'aide d'un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l'atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d'animation et la qualité globale de l'intervention.
A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail, selon les cas particuliers.
Conditions matérielles
Formation disponible en présentiel
Durée indicative
3 journées (ou 6 demi-journées), soit 21 heures de formation
Tarifs et délais d'accès
Tarifs intra : 1180€ par journée d'intervention
Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés
Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire
Modalités d'accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.
Aucune de nos formations n’est éligible au CPF (VAE éligible au CPF). Des prises en charge par votre OPCO restent toutefois possibles (le Lab’ESCOSA est certifié Qualiopi, depuis janvier 2025).
Toutes les informations concernant l’organisation, la visée professionnelle, les prérequis, les objectifs, la durée, les contenus, les délais d’accès, les tarifs, les contacts, les méthodes mobilisées et les modalités d’évaluation de votre stage sont visibles sur notre site internet dans la rubrique formation.
Pour contribuer à l’évolution des pratiques et des organisations, le Lab’ESCOSA propose également des formations « sur-mesure » ou des adaptations des formations prévues au catalogue : Organisées dans votre structure, adaptées à vos besoins spécifiques, animées par des formateurs et consultants de haut niveau.
L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges entre le Lab’ESCOSA et le client.
Après validation des modalités pédagogiques, financières et logistique de la formation, une convention de formation ou un contrat de formation est transmise au client, avec un document permettant de transmettre au Lab’ESCOSA l’identité des stagiaires.
Une convocation est transmise quelques jours avant le début de la formation au commanditaire. Une feuille de présence est signée par les participants par demi-journée de formation. Une attestation de fin de formation est communiquée à l’issue des séances pour chaque participant (sous condition de participation effective).
Intervenante
Fabiana Spoletini est formatrice dans les champs du social et du médico-social. Elle est également écoutante au « 3919 », numéro national à destination des femmes victimes de violences.